艱苦奮斗,創新超越—— 西區煉鋼廠2019年度工作總結報告暨2020年工作部署

作者: 來源:武安市裕華鋼鐵有限公司 發表時間:2020-01-23 09:15:17 瀏覽:337次  百度一下

    金豬搖尾辭舊歲,玉鼠起步赴新程。新的一年,新的起點。1月19日上午8:40分,西區煉鋼廠在三樓會議室隆重召開一年一度的總結表彰大會,對2019年的工作進行全面梳理、回顧、總結,明確分廠2020年工作任務、目標及規劃,同時對2019涌現出的先進集體和個人進行表彰。會議由安全科長郭志強主持。


    首先由生產技術科代表韓旭英匯報2019年工作總結及2020年工作部署。報告就2019年分廠在產品產質量以及降本增效方面的具體舉措,以及管理工作中技改創新、環境治理、安全管理工作中的亮點,剖析了當前存在的問題和不足并制定了相應整改措施。


    隨后由郭志強宣讀本年度獲得公司與分廠先進班組、先進個人名單,并由分廠管理人員向受表彰的個人及單位代表進行了頒獎。


    頒獎儀式結束后,由分廠轉爐工段代表、連鑄工段代表分別作2020年工作表態發言。




    最后,西區煉鋼廠劉密林廠長作重要講話。首先對2019年產量、質量指標給予了肯定,高產量的同時產品質量穩步提高,超出歷年平均指標,為2019年劃上圓滿句號,同時也為2020年新起點、新征程定下了更高的目標。對受到表彰的先進單位和個人表示祝賀!希望在今后的工作當中,繼續發揚吃苦耐勞、無私奉獻、敢于創新、勇于拼搏的精神,發揮模范帶頭作用,為分廠做出更大貢獻。就2020年度工作劉廠長指出,安全管理是企業穩定的保障,不能因為安全工作的穩定就放松警惕,必須始終強化“紅線”意識,常抓不懈。

    劉廠長重點強調,我們要認真貫徹落實王總提出的“加強隊伍建設,提高團隊凝聚力和競爭力”,廣大干部員工要認清形勢,轉變思想,苦練內功,樹立集體榮譽感、使命感。各單位要加強員工正能量引導,激發員工的潛能,提高勞動效率,以提高部門的整體執行力。


    初心砥礪夢想,改革引領方向,汗水見證成功,轉眼間2019年已成為歷史,2020年鋪開嶄新華章,回首過去,全體員工拼搏奮斗的場景仿佛還歷歷在目,展望未來,不負韶華只爭朝夕的號角已然吹響,希望全體干部職工以今天的年終工作總結會議為契機,特別是要以過去的一年西區煉鋼創下歷史記錄為里程碑和出發點,擼起袖子加油干!新的一年讓我們一如既往,面對嚴峻的形勢,發揚自強不息、奮斗不止、榮辱與共,肝膽相照的企業精神,共同追逐百年強企的夢想,在冀鋼的功勞簿上留下濃墨重彩的一筆!

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